关乎民生 两省区发挥粤桂协作优势确保稳岗就业

韦继川 黄凌辉

稳岗就业关乎民生大事。

未雨绸缪赢先机。自治区、各市县粤桂协作部门提前介入，对赴粤返岗做好预案，对引进的东部企业用工进行摸底，做到心中有数。

【资料图】

截至2022年11月底，有26.35万广西农村劳动力通过粤桂协作机制到广东就业，就业人数与上年相比增长11.89%。赴粤返岗加上就近就业及赴其他地区就业达到75.32万人，高于上年全年3.16%。

远行返岗无忧，就近就业不愁，两省区劳务协作交出了一份令人满意的答卷。

2022年，疫情影响下的经济形势严峻，外出务工和本地就业同样面临考验。

超过26万人赴粤返岗，如何应对？

2022年年初，丰富多彩的促进就业行动在广西各地开展。在此之前，粤桂协作部门配合人社部门，对广东重点企业用工进行调查摸底，及时掌握第一手信息。

同时，组织多家东部用工企业招聘负责人走进直播平台，与网络求职者面对面交流；组织者用直播镜头“带着”网友走进用工企业参观，介绍企业工作和生活环境。“身临其境，很接地气。”求职者说。

2022年春节后，2598名富川瑶族自治县农民工坐上“点对点”专车顺利返岗；乐业县1155名农民工坐上专车安全抵达广东工厂门口……“政府给我们准备了暖心的‘礼包’，里面有食物、就业手册、安全须知等。从家门口到厂门口一路上服务很贴心。”田东县那拔镇一对夫妻说。

据自治区粤桂办透露，去年共发出“点对点”专车1812次，专列16次，输送6.96万人至广东就业，其中脱贫人口2.63万。

值得注意的是，去年年中，粤桂两省区围绕“突出技能抓培训”的要求，按照“政府引导、市场运作、社会参与、互利共赢”的原则，整合两省区政府、职教机构、企业和社会资源，共同打造粤桂高质量职教就业联盟，打通职教培训和劳务协作链条，搭建连通各方的“立交桥”，实现产教精准对接、劳动力技能有效提升、就业质量和收入稳步提高。

目前，联盟首批成员单位发展到21家，共筹集资金1895.68万元，开展免费培训班16个，为大湾区高质量就业提供更为有效的培训。

如何让农村劳动力就地就近就业得以保障？

——联合共建“帮扶车间”就业巩固平台，强化全域布局，把帮扶车间建到家门口、校门口、田间地头；健全组织、规划、配套保障，打造帮扶车间升级版，全面带动群众、企业、村集体、地方政府等多方受益，发挥就业“稳定器”作用。

在天等县，当地创造性打造的9条就业帮扶车间“一条街”，进驻经营的帮扶车间达86家，吸纳1万多人就业。

据悉，2022年全区共建378个帮扶车间吸纳农村劳动力就业1.9万人，就业车间总数和吸纳就业人员数均超过上年。

——创新建立“一县一企”劳务拓展平台，发挥粤桂协作优势，探索建立农村劳动力稳岗就业基地。

在上林县，粤桂协作引入中禾箱包有限公司总部落地，投入帮扶资金建设厂房，吸纳当地农村劳动力就业600多人，成为当地的稳岗就业基地典范。

目前，自治区粤桂办对首批经营发展优、吸纳广西农村劳动力就业多、群众口碑好的39个基地予以挂牌，示范带动更多企业发挥稳岗就业作用，推动两省区劳务协作工作取得新成效。

新形势下，两省区探索搭建“巩固、拓展、提升”的三个平台，积极发挥“稳定器、示范点、立交桥”三大作用。

关键词： 农村劳动力 用工企业 令人满意